Con una mirada directa al futuro laboral de miles de jóvenes, Homecenter anunció la apertura de la convocatoria 2026 de su programa “Yo Creo en la Construcción de mi Futuro”, una iniciativa que vuelve a escena con formación gratuita, enfoque técnico y una ruta clara hacia el empleo formal en el sector de la construcción. El anuncio llega en un momento clave para el país, donde el empleo juvenil muestra avances, pero aún enfrenta desafíos de estabilidad y calidad.
La propuesta de Homecenter se dirige a jóvenes entre 18 y 28 años que buscan una primera oportunidad laboral sólida, con formación pertinente y acompañamiento real. El programa combina educación técnica, desarrollo de habilidades socioemocionales y un proceso de empleabilidad que conecta a los participantes con empresas del sector, todo sin costo para los beneficiarios.
Según cifras oficiales del mercado laboral juvenil, el desempleo en este grupo poblacional cerró 2025 en 14 %, el nivel más bajo desde antes de la pandemia. Más de 205.000 jóvenes ingresaron al mercado laboral en el último año, aunque más de la mitad se mantiene en ocupaciones de baja proyección. En este contexto, Homecenter refuerza su apuesta por la formación técnica como una vía efectiva para mejorar las oportunidades de inserción laboral.
Homecenter Y La Ruta De Formación Para El Futuro
El programa “Yo Creo en la Construcción de mi Futuro” de Homecenter se desarrolla en alianza con instituciones públicas y privadas, y ofrece becas completas para diplomados técnicos en construcción. La modalidad es híbrida, con una duración aproximada de tres meses, y contempla contenidos técnicos actualizados, habilidades para la vida laboral y una fase enfocada en la vinculación al empleo formal.
La convocatoria está abierta para jóvenes residentes en Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla, Montería, Valledupar y Manizales, así como municipios cercanos. Entre los requisitos se incluye haber cursado al menos hasta noveno grado, contar con acceso a internet y un dispositivo electrónico, y disponibilidad de tiempo en jornada nocturna.
Desde su creación, el programa de Homecenter ha beneficiado a más de 2.500 jóvenes en distintas ciudades del país, con un enfoque marcado en inclusión y equidad de género. El 59 % de las personas que han pasado por el proceso son mujeres, una cifra relevante en un sector históricamente masculinizado como la construcción.
Homecenter Refuerza Empleabilidad Juvenil En 2026
En el ciclo más reciente, cerca de 800 jóvenes participaron en la formación híbrida y alrededor de 200 se encuentran actualmente en procesos de vinculación laboral o ya han sido contratados por empresas aliadas. Para 2026, Homecenter proyecta capacitar a otros 800 jóvenes y facilitar su acceso al empleo formal, apoyado en una red de aliados estratégicos del sector público y privado.
Las inscripciones estarán disponibles desde el 26 de enero y permanecerán abiertas hasta agotar los cupos. El proceso se realiza a través de formularios digitales específicos para cada ciudad, lo que permite una postulación ágil y directa.
Con esta nueva convocatoria, Homecenter consolida su presencia en la agenda de empleabilidad juvenil, apostando por la formación técnica como motor de desarrollo personal y crecimiento sectorial, y posicionando a la construcción como una alternativa real de futuro para miles de jóvenes en Colombia.
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