La sostenibilidad, de acuerdo con la Organización de Naciones Unidas ONU, contempla toda aquella acción que satisface las necesidades del presente, sin comprometer el futuro de las generaciones venideras; en ese sentido, los diversos gremios empresariales del mundo son llamados a cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible – ODS. Según Raquel Robleda, directora de Merco Panamá en los resultados de Merco Iberoamérica de 2023, las empresas que tienen los mejores lugares en el ranking actual son las mismas que están haciendo grandes aportes a la sostenibilidad del planeta, donde el bienestar del talento y la adopción de las nuevas tecnologías son clave.
“Me satisface estar en Prevention Forum 2023, evento que la ARL Seguros Bolívar impulsa enfocado en la sostenibilidad en el marco de la seguridad y salud en el trabajo, tema en el que Colombia está a la vanguardia, lo que nos pone en vitrina para conversar y llegar a planes concretos y así generar entornos seguros, saludables y gente más próspera. Hoy en día 2,9 millones de personas en el mundo mueren al año en el trabajo, cifra escandalosa, tan solo con que una muera es lamentable, el desafío es que regresemos mejor de lo que salimos de casa, estar en el trabajo debe ser una experiencia fantástica y sostenible”, afirma Sergio Valencia, fundador de SVK Consulting, uno de los expertos internacionales conferencista en la jornada.
Del Prevention Forum 2023, escenario llevado a cabo del 4 al 6 de octubre, hicieron parte grandes empresarios del país, quienes conversaron junto a expertos internacionales sobre la importancia de implementar espacios para mejorar y cuidar la salud mental de los trabajadores colombianos, desde las posibilidades que actualmente brindan las nuevas tecnologías y las iniciativas sostenibles.
En este mismo sentido y según Enterapia, plataforma de atención de salud mental, por cada 100 colaboradores, 66 están luchando actualmente con algún tipo de dificultad comportamental. En una empresa con este número de empleados (100), son 17.000 los días que se pierden productivamente al año, debido a los síntomas de estrés, burnout, depresión y/o ansiedad, lo que representa USD $97,000 de costo anual en Colombia, de este el 16% es por presentismo, siendo este la incapacidad para estar conectados con lo que se hace en el momento presente y 4% por ausencias al trabajo, debido a la carencia de salud mental.
“Un 25% de los líderes a nivel global reportan altos niveles de ansiedad y nerviosismo, sintiéndose al límite de sus capacidades, trastorno llevado a nivel patológico, por eso se insiste en llevar a cabo adecuadas prácticas de descanso y hábitos de vida saludable, a lo que las organizaciones ahora hacen el ejercicio de contribuir”, contextualiza Esteban Torres, cofundador de Tranta otro de los conferencistas invitados.
En medio de las problemáticas las organizaciones evolucionan y es por esto que Eduardo Braun, especialista en liderazgo y cultura proveniente de Argentina, afirma que “la forma de imaginar los negocios a partir de planes estratégicos a 10 años está muriendo, ahora evoluciona a tomar conciencia de que somos grupos de personas que trabajamos juntos para contribuir para el bien de nuestra sociedad, poniendo a las personas en el centro para crear valor para todos”.
Con más de 10 expertos y ponentes, la jornada profundizó las tendencias en seguridad y salud en el trabajo, enfocadas en la sostenibilidad y salud mental, y en medio del panel de expertos moderado por Alejandra Díaz, directora de Sostenibilidad de Seguros Bolívar; los más de 2.000 asistentes presenciales y virtuales, conocieron de primera mano cuáles son las tendencias enmarcadas en el bienestar laboral de los trabajadores, “en estos espacios es como desde hoy contribuimos a un mañana más seguro y sostenible, a través de la diversidad para poder responder a entornos cambiantes, tener equipos con diferentes perspectivas genera empresas más sostenibles, centradas en las personas y así mismo más rentables”, concluye Silvia Oceransky, especialista en Transformación Cultural proveniente de España.
Empresas sostenibles Seguros Bolívar 2023
Primer premio de reconocimiento a la sostenibilidad
En la jornada, las empresas que lideran iniciativas de sostenibilidad con desarrollos inspiradores fueron reconocidas por Seguros Bolívar, destacando que son las que impulsan la transformación y el cambio positivo en Colombia y el mundo. Los jurados a cargo de elegir las iniciativas ganadoras fueron Mabyr Valderrama, directora de Sostenibilidad e Inclusión de Fasecolda y Sergio Rengifo, director ejecutivo de Cecodes.
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