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Wom Lanza Ofertas Laborales En Colombia

El operador de telefonía movil Wom se lanzó a principios de noviembre en Colombia en medio de una extravagante celebración. La empresa hace parte del fondo de inversiones Novators Partners (dueño mayoritario de Avantel), el cual goza de éxito en varios países del mundo.

Las aspiraciones de Wom en el país apuntan a que quiere replicar los resultados logrados en Chile, donde llegó en 2015 y, hasta el momento, domina el 23 por ciento de su mercado.

El CEO de Wom, en Colombia, planea en los próximos cinco años invertir cerca de mil millones de dólares representados en 8 mil nuevas antenas ubicadas en 675 localidades de zonas rurales del país.

Pero para lograr posicionarse y competir con ‘tiburones’ como Claro y Movistar, Wom requiere capital humano. Por eso la compañía tiene la intención de crear 5.000 empleos indirectos y 2.500 directos en Colombia. Una buena noticia es que estos últimos ya cuentan con varias vacantes.

Bannister contó, en una entrevista, con la revista ‘Dinero’, que actualmente hay un aproximado de 1.300 plazas disponibles, muchas a las cuales puede aplicar desde la cuenta oficial de LinkedIn de Wom.

«Le hacemos un recuento de algunas de las ofertas laborales de la empresa que están disponibles en LinkedIn hasta la fecha y a las que todavía puede aplicar».

1. Formadores comerciales en Cali, Bucaramanga, Medellín y Barranquilla.

Requisitos: Experiencia mínima de cinco años como entrenador de ‘contact center’ o sector telecomunicaciones

2. Distribuidores comerciales. Sin especificaciones.

Contactar a distribuidores@wom.co

3. Especialista de Soporte Físico – Energía en Bogotá y Medellín.

Requisitos: Profesional en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Electromecánica y/o telecomunicaciones con más de cinco años de experiencia en el rol.

4. Analista Trade Marketing & BTL en Bucaramanga.

Requisitos: Profesional en Publicidad, Mercadeo, Comunicación Social o afines con entre dos y cinco años de experiencia en el rol.

5. Asesor ‘multiskill’ en Cali y Barranquilla.

Requisitos: Técnicos en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines y además se requiere contar con 2 años de experiencia en ventas.

6. Líderes de tienda en Bogotá y Cali.

Requisitos: Personas que tengan entre dos y cinco años de experiencia en ventas de tangibles y certificada en manejo de personal. Tecnólogo / profesional en carreras administrativa, mercadeo, comunicación o afines.

7. Jefe comercial en Bogotá.

Requisitos: Profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación o afines. Con manejo de Office y conocimiento de la industria y el mercado. Actitud innovadora y buenas habilidades con los números.

8. Analistas técnicos de rollout en Cali y Medellín.

Requisitos: Profesional recién egresado, técnico o tecnólogo con experiencia de al menos un año en el cargo. Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, AutoCAD).

9. Especialista en gestión de proyectos en Bogotá.

Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Industrial o afines con experiencia de al menos ocho años y conocimientos en metodologías de desarrollo ágiles y waterfall.

10. Especialista en medios digitales propios en Bogotá.

Requisitos: Profesional en carreras administrativas con, mínimo, cinco años de experiencia en ‘outbund’ o ‘growth marketing’.

11. Especialista en Business Inteligence en Bogotá.

Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Industrial o afines con experiencia de mínimo tres años en el área de planeación o evaluación financiera.

12. Ejecutivo de ventas de micronegocios (asesor M&S) en Bogotá

Requisitos: Tecnólogo o profesional en carreras administrativas o afines. Debe contar con entre 2 y 5 años de experiencia en ventas. Con gran habilidad en ventas en calle y en frío.

13. Especialista en innovación legal en Bogotá
Requisitos: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Industrial o afines con experiencia de cinco años y conocimientos en los procesos de innovación y automatización.

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