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La Elección Del Comité Paritario De Seguridad Y Salud

Con el fin de dar cumplimiento a la Resolución 2013 del 1986, y los decretos 1295 de 1994, 1443 del 2014 y 1072 de 2015 se realizó en Indervalle las elecciones para la conformación del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, para el periodo 2021 – 2023.

El comité funciona como organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo, a través de actividades de promoción, información y divulgación.

Los miembros del COPASST deben garantizar que los riegos de enfermedad y accidentes derivados del trabajo en la entidad sean reducidos al mínimo posible.

Los votantes fueron los funcionarios de planta de la entidad, de acuerdo con la normatividad son los encargados de elegir sus dos representantes con sus respectivos suplentes para esta comisión

El proceso fue convocado por la Gerencia de Indervalle y coordinado por la Subgerencia Administrativa y financiera por intermedio de la oficina de Talento Humano.

La normatividad es de obligatorio cumplimiento para todas las entidades públicas y privadas.

Funciones del comité de convivencia laboral:

  1. Recibir por parte de la alta dirección la comunicación de la política de seguridad y salud en el trabajo.
  2. Recibir por parte del empleador información sobre el desarrollo de todas las etapas del Sistema de Gestión de Seguridad de la Salud en el Trabajo (SG-SST).
  3. Dar recomendaciones para el mejoramiento del SG-SST.
  4. Participar en las capacitaciones que realice la Administradora de Riesgos Laborales.
  5. Revisión del programa de capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo.
  6. Recibir los resultados de las evaluaciones de los ambientes de trabajo y emitir recomendaciones.
  7. Apoyar la adopción de las medidas de prevención y control derivadas de la gestión del cambio.
  8. Participar en la planificación de las auditorías.

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